Institusionele Equity Afdeling, Delta Een Balie Strategist (1-5 jaar ondervinding) Salaris: Competitive ligging: Hong Kong Job type: Permanente, Voltydse Maatskappy: Morgan Stanley Opdateer op: 01 November 15 Sien posbeskrywing vir besonderhede Morgan Stanley is 'n toonaangewende internasionale verskaffer van finansiële dienste firma die verskaffing van beleggingsbankdienste, sekuriteite, beleggingsbestuur en rykdom bestuur dienste. Met kantore in meer as 43 lande, werknemers van die firma se dien kliënte wêreldwyd insluitende korporasies, regerings, instellings en individue. I. Verkope Trading Global instellings. Voorpunt-verskansingsfondse. Bedryf Innovators. Alle draai na Morgan Stanley vir verkope, handel en die mark maak dienste soos ons werk om nuwe vorme van belegging vind om voortreflike opbrengste te genereer. II. agtergrond Binne die Institusionele Equity Afdeling, is die Delta Een Strategist span op soek na 'n junior Hong Kong-gebaseerde Balie Strategist om nou saam te werk met die Delta Een Swap Balie wat die streek Asië. Die Delta Een Strategist span is verantwoordelik vir: - Ontwikkeling van 'n vinnige tyd te tegniese verbeterings te bemark om handel vloei na nabye toekoms handelaar, kliënt, risiko, of regulatoriese vereistes voldoen - Ontwikkeling van werk vloei / waarskuwing gereedskap vir handelaars - Analytics ter ondersteuning van 'n nuwe produk ontwikkeling - PNL ontleding en verslagdoening - Ontwikkeling van verslagdoening / Analytics vir verkope / Trading - Samewerking met ander afdelings binne die organisasie (IT, Bedryf, Controllers) om Balie werk vloei / doeltreffendheid / risiko beheermaatreëls te verbeter - Ondersteuning en bevordering van Strategist ontwikkel handelaar gereedskap Op grond in Hong Kong, sal die Junior Equity Delta Een Strategist sterk steun aan die span oor hierdie gebiede te verskaf: i) Kommunikasie: - Raak betrokke by handelaars in besigheid georiënteerde gesprek - Verduidelik tegniese lewering en / of uitdagings in 'n nie-tegniese terme wat maklik verstaan kan word - Interact en invloed / lewensmaat met alle dele van die organisasie (Trading / Verkope, handel IT, Controllers, Bedryf) om lewering te ry ii) Oplossing Design: - Assesseer maatskappy se behoeftes en vinnig te bepaal hoe om bestaande infrastruktuur te benut om 'n strateeg oplossing te vorm - Die vermoë om komplekse besigheid / handel vloei verstaan en hoe hulle te karteer om tegniese infrastruktuur - Die vermoë om te interpreteer Trader vereistes / besigheid uitdaging en self identifiseer verbeterings in vereistes - Evalueer hoe bestaande handel vloei verbeter kan word iii) Innovasie: - Die vermoë om uit te brei op 'n kort besigheid vereiste en lewer 'n beter oplossing deur middel van innoverende tegniese oplossings - Bron nuwe tegniese vermoëns en bepaal hoe / of toegepas kan word om sake-uitdagings iv) Prioritisering: - Bestuur hoë lading werk en lang ure - Gerieflik besig met verskeie take in parallel en werk om intra-dag sperdatums v) Werk onafhanklik: - Werk as deel van 'n klein span, maar moet in staat wees om te struktureer benadering / aflewering onafhanklik vi) Besigheid Kennis: - Kennis van Delta Een produkte verkies, maar nie 'n vereiste - Vaardig analitiese vaardighede, ervaring met die ontwikkeling van sagteware
No comments:
Post a Comment